Curso introductorio
Liderazgo de 4ª generación
Este curso es para ti si…
Eres líder en una organización (empresa, asociación, partido político, ong…), y tienes a tu cargo un equipo de trabajo que depende de ti.
Te gustaría crear un ambiente empático y seguro, donde todos podáis decir lo que pensáis y sentís con seguridad y confianza.
Crees que es fundamental transformar valores y habilidades para la vida en hábitos como el respeto, el esfuerzo, la autonomía, la cooperación, el liderazgo y la empatía social.
Quieres atraer a tu organización a los mejores talentos, ofreciéndoles un espacio donde puedan crear y desarrollarse personal y profesionalmente.
¿Cuándo es?
OCTUBRE Días 6, 7, 13 y 14.
HORARIO de 4.00 a 6.00 p.m (hora España)
Sesiones de 2h de duración
Formato online en directo
¿Qué aprenderé?
El Modelo ISSOK te facilitará, como líder, una serie de herramientas prácticas, un método y un acompañamiento, que mejorarán el ambiente de trabajo de tu equipo, convirtiéndolo en más armónico, constructivo, empático y seguro.
En este curso trabajaremos conceptos básicos del Modelo ISSOK, que facilitarán tu práctica diaria, rebajarán tu nivel de estrés y aumentarán tu confianza frente a tu equipo.
Conocerás para qué sirve el Modelo ISSOK y cómo, al aplicarlo al ámbito organizacional, eleva el nivel de autonomía, motivación, bienestar, creatividad y productividad de tu equipo.
¿Qué encontraré en este curso?
- Conocerte más como líder y herramientas prácticas para mejorar el ambiente y la productividad de tu organización.
- Un Modelo de fácil aplicación en cualquier ámbito de liderazgo.
- Compartir la experiencia con otros líderes de organizaciones internacionales.
Perspectivas Científicas
Herramientas Metodológicas
Presentación de los 6 Niveles del Modelo ISSOK
PERSPECTIVAS CIENTÍFICAS
Experimentaremos, de manera muy práctica, 4 Perspectivas Científicas del Modelo ISSOK.
Psicología positiva y Resiliencia
¿Cómo afecta el bienestar humano a la organización? ¿Sabemos construir sobre las adversidades? Enfocarnos en nuestras fortalezas y aprender a mirar(nos) apreciativamente como equipo.
Neurociencia
Expertos/as en neurociencia compartirán los últimos avances en neuroliderazgo para optimizar el rendimiento del grupo, la creatividad y la salud laboral.
Cultura de Paz
El conflicto es inhertente al ser humano y, por ende, a la organización. La Cultura de Paz nos propone una manera de transformarlo y vivirlo para salir fortalecidos como equipo.
Perspectiva Sistémica
Cada miembro de la organización influye y retroalimenta a los demás y al entorno. El posiciniomiento y la comunicación son factores clave para la productividad y el clima laboral.
METODOLOGÍA
Descubrirás los recursos básicos del Modelo ISSOK para poder implementarlo correctamente en el ámbito organizacional.
Estructura de reunión:
Te ayudará a estructurar tus reuniones de tal manera que puedas fluir en la implementación del Modelo y mejorar la productividad de tu equipo en cada encuentro.
Estrategias Metodológicas de Liderazgo:
El Modelo te propone 10 estrategias que facilitarán tu liderazgo y te ayudarán a resolver los diferentes desafíos del día a día.
NIVELES DE RESPONSABILIDAD
Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.
NIVELES DE RESPONSABILIDAD
Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.
Oferta 20% en octubre 2021
Por motivo de lanzamiento en formato online, ofrecemos un descuento del 20% del precio habitual en la edición de OCTUBRE.
Las plazas son limitadas a 20 personas para que la experiencia sea más personal y cercana.
Descuento octubre
110€
88€
(Solo en esta edición)
→ Sesiones virtuales (online en directo).
→ Contenido práctico y dinámico, para aplicar desde 1er día.
→ Formación internacional (en español). Aprenderás de la experiencia de líderes de distintas organizaciones y partes del mundo.
→ Contenido personalizado, grupos de hasta 20 personas.
→ Fechas: 6, 7, 13 y 14 de octubre.
→ Sesiones de 2h. de duración. Duración total del curso: 8h
Inscripciones abiertas:
Formadores/as ISSOK Organizaciones
Jaume Mora Arribas
Barcelona
- Co-Fundador del Modelo ISSOK.
- Presidente del Consejo de Deporte Escolar de Barcelona.
- Directivo de Instituciones Educativas.
- Formado en Neuroliderazgo aplicado a organizaciones.
Raquel Sáenz del Campo
Logroño
- Licenciada en psicología, máster en clínica y en psicología integradora humanista. Postgrado en RRHH.
- Formada de neurociencia, biodescodificación, PNL y terapias centradas en el cambio.
- Directora, coordinadora y asesora de proyectos comunitarios.
Tony Gimeno
Alicante
- Ingeniero de telecomunicaciones y Máster en Marketing Digital y ecommerce, ambos por la Universidad de Alicante.
- Formador en ámbito empresarial y de equipos
- Emprendedor con experiencia en diferentes empresas y proyectos relacionados con el desarrollo personal y tecnología.
Loli del Castillo
Monterrey
- Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad Anáhuac de México.
- Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
- Estudios de posgrado en Comunicación Interna y Humanidades.
Vanesa Soler
Murcia
- Asesora Empresarial de Responsabilidad Social Corporativa.
- Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
-
Certificada en Gestión y Liderazgo de Pymes.
Andrés Barrientos Tryai
Córdoba, Argentina
- Profesor Nacional de Educación Fisica en Argentina.
- Licenciado en Ed. Física en Barcelona. INEFC.
- Máster en Act. Fis y Salud por la Universidad de Barcelona.
Lidia Ruiz López
Murcia
- Máster en Profesorado por la Universidad Católica de Murcia.
- Licenciada en BBAA por la Facultad San Carlos de la Universidad Politécnica de Valencia.
- Asesora empresarial en el área de Responsabilidad Social Corporativa.
Roser Fernández Benito
Barcelona
- Co-Fundadora del Modelo ISSOK
- Master en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo, Universidad UPO, Sevilla.
- Directora del International Sociological Sport Observatory (ISSO).
Salvador Tarín Moreno
Valencia
- Maestro especializado en Educación Física.
- Máster en Investigación de Didácticas Específicas por la Universidad de Valencia
- Doctorando en el programa de «Didácticas Específicas» de la UV.
Ligia Torres
Ciudad de México
- Master en Psicología, docente en universidades públicas y privadas del Valle de México.
- Académica de la Licenciatura en Psicología del Sistema de Educación a Distancia de la UNAM.
- Docente de la «Maestría en Psicología con Residencia en Terapia Familiar Sistémica»
