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Curso  ONLINE 

Modelo ISSOK para liderazgo personal y grupal

Curso ONLINE 

Modelo ISSOK

para Líderes

¿Cuándo se hará esta formación?

PRÓXIMAMENTE ABRIMOS MATRÍCULA 

JUNIO - 14, 15, 21 y 22

Horarios:

04:00 a 06:00 p.m. (Hora España)

Calcula a qué hora será el curso en tu país en esta web:  https://es.calcuworld.com/conversores/conversor-de-husos-horarios/

APERTURA MATRÍCULA PRÓXIMAMENTE

SEPTIEMBRE - 20, 21, 27 y 28

Horarios:

04:00 a 06:00 p.m. (Hora España)

Calcula a qué hora será el curso en tu país en esta web:  https://es.calcuworld.com/conversores/conversor-de-husos-horarios/

APERTURA MATRÍCULA PRÓXIMAMENTE

¡Elige un sitio cómodo, con buena luz y buena conexión a internet para disfrutar al máximo esta experiencia!

 ¿Cuánto cuesta el curso online?

110€

 8 horas de formación virtual (online en directo) 

 Material práctico y didáctico.

→ Formación personalizada en grupos reducidos de hasta 20 personas

→ Certificado ISSOK Institute

Oferta 20% de descuento – JUNIO 2021

Por motivo de lanzamiento en formato online, ofrecemos un descuento del 20% del precio habitual en la edición de JUNIO.

CÓDIGO PROMOCIÓN: JUNIO20

Las plazas son limitadas a 20 personas para que la experiencia sea más personal y cercana.

¡Inscríbete!

Este curso es para ti si…

Eres líder en una organización (empresa, asociación, partido político, ong…), y tienes a tu cargo un equipo de trabajo que depende de ti. 

Quieres crear un ambiente armónico, empático y seguro, donde tu equipo y tú podáis expresar lo que pensáis y sentís con seguridad y confianza.

Crees que es fundamental transformar valores y habilidades para la vida en hábitos como el respeto, el esfuerzo, la autonomía, la cooperación, el liderazgo y la empatía social.

Quieres atraer a tu organización a los mejores talentos, ofreciéndoles un espacio donde puedan crear y desarrollarse personal y profesionalmente.

¿Qué aprenderé?

El Modelo ISSOK te facilitará, como líder, una serie de herramientas prácticas, un método y un acompañamiento, que mejorarán el ambiente de trabajo de tu equipo, convirtiéndolo en más armónico, constructivo, empático y seguro. 

En este curso trabajaremos conceptos básicos al Modelo ISSOK, que facilitarán tu práctica diaria, rebajarán tu nivel de estrés y aumentarán tu confianza frente a tu equipo.

Conocerás para qué sirve el Modelo ISSOK y cómo, al aplicarlo al ámbito organizacional, eleva el nivel de autonomía, motivación, bienestar, creatividad  y productividad de tu equipo.

¿Qué encontraré en este curso?

Respeto, Esfuerzo, Participación, Autonomía, Autoliderazgo, Cooperación, Liderazgo y Responsabilidad Social.

¿Cómo transformar VALORES y HABILIDADES PARA LA VIDA en HÁBITOS?

Perspectivas Científicas

Herramientas Metodológicas

Presentación de los 6 Niveles del Modelo ISSOK

PERSPECTIVAS CIENTÍFICAS

Experimentaremos, de manera muy práctica, 4 Perspectivas Científicas del Modelo ISSOK.

Psicología positiva y Resiliencia

¿Qué es el bienestar humano? ¿Sabemos construir sobre las adversidades? Identificar nuestras fortalezas y aprender a mirar(nos) apreciativamente como primer reto.

Neurociencia

¿Cómo reaccionamos, inconscientemente, ante estímulos que percibimos como una amenaza? Conocer nuestro sistema nervioso autónomo para que se convierta en nuestro aliado: segundo reto.

Cultura de Paz y Educación para la Paz

¿Por qué intentamos evitar el conflicto? ¿Sabemos analizarlo, negociar y buscar vías para transformarlo? Tercer reto: la educación en y para la resolución noviolenta de los conflictos.

Perspectiva Sistémica

¿De qué sistemas formamos parte? ¿Cómo nos influimos y retroalimentamos? Comunicación (digital y analógica), conexiones circular y recursivas para el cambio como  cuarto reto.

HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS

Descubrirás los recursos básicos del Modelo ISSOK para poder implementarlo correctamente en el ámbito organizacional.

Estructura de Sesión:

Te ayudará a estructurar tus reuniones de tal manera que puedas fluir en la implementación del Modelo y mejorar la productividad de tu equipo en cada encuentro.

Estrategias Metodológicas de Liderazgo:

El Modelo te propone 10 estrategias que facilitarán tu liderazgo y la naturalización de los valores que estés trabajando con tu equipo.

NIVELES DE RESPONSABILIDAD

Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.

Resp. Social

Aumentar la consciencia del potencial transformador que cada individuo y grupo tienen en su contexto y orientarlo a la acción

Liderazgo

Desarrollar habilidades directivas y motivacionales que potencien la capacidad del grupo y de sus miembros.

Ayuda

Sustituir actitudes egoístas por otras cooperativas, y saber solicitar, ofrecer y aceptar apoyo respetuoso.

Autonomía y Autoliderazgo

Planificar, llevar a cabo y evaluar tareas y planes de trabajo, así como desarrollar competencias intrapersonales

Participación y Esfuerzo

Implicarse en todas las actividades y propuestas con empeño y motivación

Respeto

Generar un ambiente armónico, constructivo, empático y seguro, donde cualquiera pueda expresar lo que piensa y siente con seguridad y confianza

NIVELES DE RESPONSABILIDAD

Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.

Resp. Social

Aumentar la consciencia del potencial transformador que cada individuo y grupo tienen en su contexto y orientarlo a la acción

Liderazgo

Desarrollar habilidades directivas y motivacionales que potencien la capacidad del grupo y de sus miembros.

Ayuda

Sustituir actitudes egoístas por otras cooperativas y saber solicitar, ofrecer y aceptar apoyo respetuoso.

Autonomía y Autoliderazgo

Planificar, llevar a cabo y evaluar tareas y planes de trabajo, así como desarrollar competencias intrapersonales

Participación y Esfuerzo

Implicarse en todas las actividades y propuestas con empeño y motivación

Respeto

Generar un ambiente armónico, constructivo, empático y seguro, donde cualquiera pueda expresar lo que piensa y siente con seguridad y confianza

¿Cómo es la formación?

 Sesiones virtuales (online en directo) 

Contenido práctico y dinámico.

Formación internacional donde podrás aprender de la experiencia de líderes de distintas partes del mundo

→ Idioma: Español

→ Formación personalizada en grupos reducidos de hasta 20 personas

Formadores/as ISSOK Organizaciones

Jaume Mora Arribas

Barcelona

  • Co-Fundador del Modelo ISSOK.
  • Presidente del Consejo de Deporte Escolar de Barcelona.
  • Directivo de Instituciones Educativas.
  • Entrenador de basquetball

Roser Fernández Benito

Barcelona

  • Co-Fundadora del Modelo ISSOK
  • Master en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo, Universidad UPO, Sevilla.
  • Directora del International Sociological Sport Observatory (ISSO).

Andrés Barrientos Tryai

Barcelona

  • Profesor Nacional de Educación Fisica en Argentina.
  • Licenciado en Ed. Física en Barcelona. INEFC.
  • Máster en Act. Fis y Salud por la Universidad de Barcelona.

Salvador Tarín Moreno

Valencia

  • Maestro especializado en Educación Física.
  • Máster en Investigación de Didácticas Específicas por la Universidad de Valencia
  • Doctorando en el programa de «Didácticas Específicas» de la UV.

Raquel Sáenz del Campo

Logroño

  • Licenciada en psicología, máster en clínica.
  • Formada en neuroplasticidad cerebral, psicología integradora humanista, biodescodificación, PNL y terapias centradas en el cambio.
  • Directora, coordinadora y asesora de proyectos comunitarios y gestiona grupos de crecimiento.

Vanesa Soler

Murcia

  • Asesora Empresarial de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
  • Certificada en Gestión y Liderazgo de Pymes.

Loli del Castillo

Monterrey

  • Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad Anáhuac de México.
  • Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
  • Estudios de posgrado en Comunicación Interna y Humanidades.

Ligia Torres

Ciudad de México

  • Master en Psicología, docente en universidades públicas y privadas del Valle de México.
  • Académica de la Licenciatura en Psicología del Sistema de Educación a Distancia de la UNAM.
  • Docente de la «Maestría en Psicología con Residencia en Terapia Familiar Sistémica»

Tony Gimeno

Alicante

  • Ingeniero de telecomunicaciones y Máster en Marketing Digital y ecommerce, ambos por la Universidad de Alicante.
  • Formador en inteligencia artificial y emocional
  • Emprendedor apasionado por proyectos relacionados con desarrollo personal, mejora continua y tecnología.

Lidia Ruiz López

Murcia

  • Máster en Profesorado por la Universidad Católica de Murcia.
  • Licenciada en BBAA por la Facultad San Carlos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  • Asesora empresarial en el área de Responsabilidad Social Corporativa.

Modelo ISSOK a medida

Para tu organización (empresa, asociación, ong, partido político, etc …)

Podemos llevar el Modelo ISSOK a donde quieras, adaptando la implementación a tu equipo, sus horarios y sus necesidades.

Déjanos tus datos o escríbenos directamente a info@issokinstitute.com

Preguntas frecuentes

¿Este es un curso único o hay otros a continuación?

Este curso es el primero de 3 cursos dentro del ámbito organizacional. Para acceder a los 2 siguientes es necesario completar este. Además, en ISSOK Institute tenemos cursos en otros ámbitos, que son Educativo y Familiar. Puedes ver todos los cursos en nuestra web (issokinstitute.com).

¿Quieres conocer más sobre el Modelo ISSOK?

El Modelo ISSOK

Propone herramientas que producen un impacto en la persona y en los grupos.

ISSOK Institute

ISSOK Institute es la organización que vertebra la formación basada en el Modelo ISSOK.

Sedes

Hasta la fecha, el Modelo ISSOK ha sido implementado en España, México, Perú, Guatemala, Argentina, Ecuador y Etiopía.

Formaciones

Programas diseñados según situación, necesidades y ámbitos de aplicación (familia, empresa, educación).

Equipo

Varios países, distintas profesiones y personalidades, una  convicción: juntos podemos marcar la diferencia.