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Curso introductorio

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Liderazgo de 4ª generación

Este curso es para ti si…

Eres líder en una organización (empresa, asociación, partido político, ong…), y tienes a tu cargo un equipo de trabajo que depende de ti. 

Te gustaría crear un ambiente empático y seguro, donde todos podáis decir lo que pensáis y sentís con seguridad y confianza.

Crees que es fundamental transformar valores y habilidades para la vida en hábitos como el respeto, el esfuerzo, la autonomía, la cooperación, el liderazgo y la empatía social.

Quieres atraer a tu organización a los mejores talentos, ofreciéndoles un espacio donde puedan crear y desarrollarse personal y profesionalmente.

¿Cuándo es?

OCTUBRE Días 6, 7, 13 y 14.

Sesiones de 2h de duración

Formato online en directo

 

¿Qué aprenderé?

El Modelo ISSOK te facilitará, como líder, una serie de herramientas prácticas, un método y un acompañamiento, que mejorarán el ambiente de trabajo de tu equipo, convirtiéndolo en más armónico, constructivo, empático y seguro.
En este curso trabajaremos conceptos básicos del Modelo ISSOK, que facilitarán tu práctica diaria, rebajarán tu nivel de estrés y aumentarán tu confianza frente a tu equipo.

Conocerás para qué sirve el Modelo ISSOK y cómo, al aplicarlo al ámbito organizacional, eleva el nivel de autonomía, motivación, bienestar, creatividad y productividad de tu equipo.

¿Qué encontraré en este curso?

  • Conocerte más como líder y herramientas prácticas para mejorar el ambiente y la productividad de tu organización.
  • Un Modelo de fácil aplicación en cualquier ámbito de liderazgo.
  • Compartir la experiencia con otros líderes de organizaciones internacionales.

Perspectivas Científicas

Herramientas Metodológicas

Presentación de los 6 Niveles del Modelo ISSOK

PERSPECTIVAS CIENTÍFICAS

Experimentaremos, de manera muy práctica, 4 Perspectivas Científicas del Modelo ISSOK.

Psicología positiva y Resiliencia

¿Cómo afecta el bienestar humano a la organización? ¿Sabemos construir sobre las adversidades? Enfocarnos en nuestras fortalezas y aprender a mirar(nos) apreciativamente como equipo.

Neurociencia

Expertos/as en neurociencia compartirán los últimos avances en neuroliderazgo para optimizar el rendimiento del grupo, la creatividad y la salud laboral.

Cultura de Paz

El conflicto es inhertente al ser humano y, por ende, a la organización. La Cultura de Paz nos propone una manera de transformarlo y vivirlo para salir fortalecidos como equipo.

Perspectiva Sistémica

Cada miembro de la organización influye y retroalimenta a los demás y al entorno. El posiciniomiento y la comunicación son factores clave para la productividad y el clima laboral.

METODOLOGÍA

Descubrirás los recursos básicos del Modelo ISSOK para poder implementarlo correctamente en el ámbito organizacional.

Estructura de reunión:

Te ayudará a estructurar tus reuniones de tal manera que puedas fluir en la implementación del Modelo y mejorar la productividad de tu equipo en cada encuentro.

Estrategias Metodológicas de Liderazgo:

El Modelo te propone 10 estrategias que facilitarán tu liderazgo y te ayudarán a resolver los diferentes desafíos del día a día.

NIVELES DE RESPONSABILIDAD

Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.

NIVELES DE RESPONSABILIDAD

Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.

Oferta 20% en octubre 2021

Por motivo de lanzamiento en formato online, ofrecemos un descuento del 20% del precio habitual en la edición de OCTUBRE.

Las plazas son limitadas a 20 personas para que la experiencia sea más personal y cercana.

Descuento octubre

110€

88€

(Solo en esta edición)

 Sesiones virtuales (online en directo).

Contenido práctico y dinámico, para aplicar desde 1er día.

Formación internacional (en español). Aprenderás de la experiencia de líderes de distintas organizaciones y partes del mundo.

Contenido personalizado, grupos de hasta 20 personas.

Fechas:  6, 7, 13 y 14 de octubre.

→ Sesiones de 2h. de duración. Duración total del curso: 8h

Inscripciones abiertas:

Formadores/as ISSOK Organizaciones

Jaume Mora Arribas

Barcelona

  • Co-Fundador del Modelo ISSOK.
  • Presidente del Consejo de Deporte Escolar de Barcelona.
  • Directivo de Instituciones Educativas.
  • Formado en Neuroliderazgo aplicado a organizaciones.

Raquel Sáenz del Campo

Logroño

  • Licenciada en psicología, máster en clínica y en psicología integradora humanista. Postgrado en RRHH.
  • Formada de neurociencia, biodescodificación, PNL y terapias centradas en el cambio.
  • Directora, coordinadora y asesora de proyectos comunitarios.

Tony Gimeno

Alicante

  • Ingeniero de telecomunicaciones y Máster en Marketing Digital y ecommerce, ambos por la Universidad de Alicante.
  • Formador en ámbito empresarial y de equipos
  • Emprendedor con experiencia en diferentes empresas y proyectos relacionados con el desarrollo personal y tecnología.

Loli del Castillo

Monterrey

  • Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad Anáhuac de México.
  • Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
  • Estudios de posgrado en Comunicación Interna y Humanidades.

Vanesa Soler

Murcia

  • Asesora Empresarial de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
  • Certificada en Gestión y Liderazgo de Pymes.

Andrés Barrientos Tryai

Córdoba, Argentina

  • Profesor Nacional de Educación Fisica en Argentina.
  • Licenciado en Ed. Física en Barcelona. INEFC.
  • Máster en Act. Fis y Salud por la Universidad de Barcelona.

Lidia Ruiz López

Murcia

  • Máster en Profesorado por la Universidad Católica de Murcia.
  • Licenciada en BBAA por la Facultad San Carlos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  • Asesora empresarial en el área de Responsabilidad Social Corporativa.

Roser Fernández Benito

Barcelona

  • Co-Fundadora del Modelo ISSOK
  • Master en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo, Universidad UPO, Sevilla.
  • Directora del International Sociological Sport Observatory (ISSO).

Salvador Tarín Moreno

Valencia

  • Maestro especializado en Educación Física.
  • Máster en Investigación de Didácticas Específicas por la Universidad de Valencia
  • Doctorando en el programa de «Didácticas Específicas» de la UV.

Ligia Torres

Ciudad de México

  • Master en Psicología, docente en universidades públicas y privadas del Valle de México.
  • Académica de la Licenciatura en Psicología del Sistema de Educación a Distancia de la UNAM.
  • Docente de la «Maestría en Psicología con Residencia en Terapia Familiar Sistémica»