Màster Internacional
Lideratge i autolideratge
de 4ª Generació Model ISSOK
Màster en col·laboració amb:
Més que un Màster en lideratge…
Vols viure una experiència transformadora i única
dissenyada per a potenciar les teves habilitats de lideratge?
Des d’ISSOK no només treballem en el QUÈ, ens centrem en el COM.
→ Com crear un millor ambient de respecte, empatia i harmonia?
→ Com aconseguir transmetre els valors de la meva empresa o organització? (Compromís, esforç, implicació, ajuda…)
→ Com actuar davant conflictes, errors o discrepàncies en l’equip i vida personal?
Tot això amb un Model provat en milers de persones i equips de treball a nivell internacional amb base neurocientífica.
Cada setmana obtindràs noves eines pràctiques per a millorar el teu autolideratge i lideratge, compartint la teva experiència amb la resta de participants i equip ISSOK, la qual cosa t’ajudarà a créixer personal i professionalment.
Sessions en línia en directe
Inici 4ª Edició:
Octubre 2024
9 mesos
19.00-21.00 (GMT+2)
Aforament limitat: 30 places
Titulació ISSOK i EUNCET Business School
Aquest màster és per a tu si...
→ Necessites eines personalitzades d’autolideratge i lideratge que s’adaptin a la teva realitat, la
del teu equip i la de la teva empresa/organització.
→ Vols millorar la manera de relacionar-te amb el teu equip.
→ Cerques un enfocament pràctic i aplicable que et permeti obtenir resultats des del primer dia.
→ Vols atreure al teu equip als millors talents, oferint-los un espai on puguin créixer i
desenvolupar-se personal i professionalment.
Què aprendràs? Què fa únic al Màster ISSOK?
FONAMENTAT EN LA CIÈNCIA
Recolzat per rigorosos estudis científics, el Model ISSOK integra les últimes recerques en
psicologia, neurociència, lideratge i gestió per a garantir resultats tangibles.
Un mètode
Des del primer dia, et submergiràs en un enfocament pràctic que et permetrà aplicar l’après directament en la teva vida professional. Les nostres eines estan dissenyades per a ser utilitzades en situacions reals.
6 Nivells de Responsabilitat
Eines pràctiques
El nostre programa ofereix una varietat d’eines i tècniques provades que abasten tots els
aspectes del lideratge, des de la gestió del temps fins a la transformació de conflictes i la
construcció i cohesió d’equips involucrats i motivats en la teva organització.
Un acompanyament
El primer dia del Màster et serà assignat/a un tutor/a especialista en el Model ISSOK, qui t’acompanyarà al llarg del procés d’aprenentatge i de transformació de les teves habilitats de
lideratge.
En definitiva, aquest màster proposa un procés de veritable transformació en el qual puguis evolucionar cap al líder que vols ser, un líder de quarta generació. Rebaixant el teu nivell d’estrès, augmentant la teva confiança en tu mateix i enfront del teu equip. Elevant el benestar, la creativitat i la productivitat, teva i la dels teus col·laboradors/as.
«El lideratge no te’l proporciona el teu lloc en l’organització, te’l atorga el teu equip»
Jaume Mora. Cofundador del Model ISSOK
Per què Lideratge de 4a Generació?
Lideratge 1a Generació
«No et pago per pensar».
«Aquí es ve a treballar, no a fer amics».
Lideratge 2a Generació
«Tota la vida s’ha fet així».
«Els treballadors ara tenen massa drets».
Lideratge 3a Generació
«Pren-te el temps que calgui per estar millor».
«Abans de continuar, ho consensuarem amb tot l’equip».
Lideratge 4a Generació
El lideratge de 4a Generació que proposa el Model ISSOK comporta un canvi de paradigma en la forma de liderar els equips.
Ens recolzem en els darrers avenços de la neurociència i del neurolideratge aplicats de forma pràctica i dinàmica en cada una de les formacions.
En aquest màster podràs enfocar el teu lideratge i autolideratge des de la perspectiva de quarta generació, implementant coneixements i eines que et facilitin naturalitzar-lo.
Què trobaré en aquest màster?
El màster s’organitza en els blocs següents:
EN BLANCO
L’ÚS ÈTIC DEL PODER
Entendràs algunes dinàmiques de poder, aprendràs a diferenciar entre el poder personal i el poder de rol, a la vegada que obtindràs eines per transformar conflictes de dinàmiques de poder.
Tot això millorarà el teu autolideratge i et facilitarà noves habilitats de lideratge.
NEUROCIÈNCIA APLICADA AL LIDERATGE
En aquest bloc podràs conèixer les darreres aportacions de la neurociència aplicades al lideratge.
La teoria polivagal, la coherència cardíaca, la neuroplasticitat o el treball de neurotransmissors són alguns dels continguts que veuràs i experimentaràs en la formació d’aquest àmbit de neurolideratge.
Tot plegat t’ho mostrarem de manera pràctica, amena i enfocada a conèixer i optimitzar les teves qualitats com a líder i les dels teus equips de treball.
Si no estàs liderant cap equip, el treball en els diferents vessants de la neurociència t’ajudarà a assolir l’autolideratge i un major desenvolupament personal.
CULTURA DE PAU (Transformació de conflictes)
La Cultura de Pau ens proposa una manera de transformar-lo i viure’l per sortir-ne més enfortits com a equip.
En aquest bloc et proveirem d’eines que et serviran tant per prevenir els conflictes com per transformar-los quan sorgeixin.
Tot això, a través del treball de Provenció (amb o) i de pràctiques restauratives que podràs experimentar al llarg de la formació.
PSICOLOGIA POSITIVA APLICADA AL LIDERATGE
Centrar-nos en les nostres fortaleses i aprendre a mirar-nos apreciativament com a equip, té un efecte directe en el nostre rendiment i en la nostra creativitat i productivitat.
En aquest bloc et facilitarem habilitats i eines per desenvolupar la mirada apreciativa i la resiliència.
Aquests dos aspectes són imprescindibles per a la millora de l’autolideratge i aconseguir un impacte positiu en els nostres equips de treball.
TEORIA SISTÈMICA
El posicionament i la comunicació són factors claus per a la productivitat i el clima laboral.
En aquest bloc experimentarem amb les eines que ens ofereix la Perspectiva Sistèmica, clau per a l’autolideratge i per al lideratge de 4a generació.
MÈTODE DEL MODEL ISSOK
Aquí abordarem «EL COM» desenvolupar el nostre autolideratge i el nostre lideratge de 4a Generació, independentment de si es lidera un equip gran o un de petit.
Et dotarem d’eines i habilitats pràctiques a partir d’una metodologia fàcil i estructurada que t’ajudarà en tot el procés, tant si ja tens un equip de treball com si comences de zero amb un grup nou.
Aprendràs estratègies de lideratge i com has d’estructurar les reunions de treball.
Finalment, aprofundiràs en temes com el respecte, l’esforç, l’autonomia, la cooperació, el lideratge i la responsabilitat social.
Reserva la teva plaça
Pots reservar la teva plaça per 300€, una vegada emplenat el formulari ens posarem en contacte amb tu per a formalitzar el pagament.
Si tens qualsevol dubte escriu-nos a:
El preu total del Màster és de 2.300€
S’aplicarà el 10% de descompte fins al 15 de setembre.
Formadors/es
Totes aquestes disciplines aporten una visió plural i una perspectiva holística.
Raquel Sáenz
Directora del màster. Llicenciada en psicologia, màster en clínica. Formada en neuroplasticitat cerebral.
Conèixer més a Raquel
Jaume Mora
Cofundador del Model ISSOK, conferenciant internacional amb gran experiència en neurolideratge.
Conèixer més a Jaume
Tony Gimeno
Enginyer, emprenedor, empresari i conferenciant divulgador sobre intel·ligència artificial i emocional.
Conèixer més a Tony
Vanesa Soler
Empresària, conferenciant i experta en comunicació. S’ha format en neurolideratge organitzacional.
Conèixer més a Vanesa
Roser Fernández
Llicenciada en Sociologia, Màster en DDHH, Interculturalitat i Desenvolupament, Doctoranda CCPP i Jurídicas.
Conèixer més a Roser
Loli del Castillo
Llicenciada en Ciències de la Com. Social i RRPP amb estudis de postgrau de Comunicació Interna i Humanitats.
Conèixer més a Loli
Ligia Torres
Llicenciada i màster en psicologia. Professora Mestratge en Psicologia a Teràpia Familiar Sistèmica a Mèxic.
Conèixer més a Ligia
Andrés Barrientos
Llicenciat en Ed. Física, Màster en activitat física i salut, coach personal i organitzacional. Acompanya escoles a Mèxic, Guatemala i Espanya.
Conèixer més a Andrés
Entitats col·laboradores
Para mi fue muy valioso en lo personal y para con el equipo que trabajo. Nos dio herramientas que propiciaron un cambio de tanto psicológico como de actitud y lo bueno que no fue nada complicado llevarlo a cabo, el Modelo prácticamente te lleva de la mano.
El modelo de Liderazgo ISSOK, en pocas palabras, es amigable, sencillo de implementar y comprender y sobre todo 100% aplicable en cualquier dominio de la vida.