pixelfacebookissok

Curso  ONLINE 

Un liderazgo de 4ª Generación hacia 2030

Curso ONLINE 

Liderazgo de 4ª Generación hacia 2030

Este curso es para ti si…

Quieres crear un ambiente armónico, empático y seguro, donde tu equipo y tú podáis expresar lo que pensáis y sentís con seguridad y confianza.

Crees que es fundamental transformar valores y habilidades para la vida en hábitos como el respeto, el esfuerzo, la autonomía, la cooperación, el liderazgo y la empatía social.

¿Cuándo es?

Lunes 7 de junio
8:30 a 9:30 a.m.
Presentación Online (en directo)

Junio: Días 14, 21, 23 y 28
08:00 a 10:00 a.m.
Sesiones Formativas Online (en directo)

Fecha a Consensuar
2 horas

Sesión Presencial para dudas y entrega de Certificados

¿Qué aprenderé?

El Modelo ISSOK te facilitará, como líder, una serie de herramientas prácticas, un método y un acompañamiento, que mejorarán el ambiente de trabajo de tu equipo, convirtiéndolo en más armónico, constructivo, empático y seguro. 

En este curso trabajaremos conceptos básicos del Modelo ISSOK, que facilitarán tu práctica diaria, rebajarán tu nivel de estrés y aumentarán tu confianza frente a tu equipo.

Conocerás para qué sirve el Modelo ISSOK y cómo, al aplicarlo al ámbito organizacional, eleva el nivel de autonomía, motivación, bienestar, creatividad  y productividad de tu equipo.

¿Qué encontraré en este curso?

  • Conocerte más como líder y herramientas prácticas para mejorar el ambiente y la productividad de tu organización.
  • Un Modelo de fácil aplicación en cualquier ámbito de liderazgo.
  • Compartir la experiencia con otros líderes de tu organización.

Perspectivas Científicas

Herramientas Metodológicas

Presentación de los 6 Niveles del Modelo ISSOK

PERSPECTIVAS CIENTÍFICAS

Experimentaremos, de manera muy práctica, 4 Perspectivas Científicas del Modelo ISSOK.

Psicología positiva y Resiliencia

¿Cómo afecta el bienestar humano a la organización? ¿Sabemos construir sobre las adversidades? Enfocarnos en nuestras fortalezas y aprender a mirar(nos) apreciativamente como equipo.

Neurociencia

Expertos/as en neurociencia compartirán los últimos avances en neuroliderazgo para optimizar el rendimiento del grupo, la creatividad y la salud laboral.

Cultura de Paz

El conflicto es inhertente al ser humano y, por ende, a la organización. La Cultura de Paz nos propone una manera de transformarlo y vivirlo para salir fortalecidos como equipo.

Perspectiva Sistémica

Cada miembro de la organización influye y retroalimenta a los demás y al entorno. El posiciniomiento y la comunicación son factores clave para la productividad y el clima laboral.

HERRAMIENTAS
METODOLÓGICAS

Descubrirás los recursos básicos del Modelo ISSOK para poder implementarlo correctamente en el ámbito organizacional.

Estructura de reunión:

Te ayudará a estructurar tus reuniones de tal manera que puedas fluir en la implementación del Modelo y mejorar la productividad de tu equipo en cada encuentro.

Estrategias Metodológicas de Liderazgo:

El Modelo te propone 10 estrategias que facilitarán tu liderazgo y te ayudarán a resolver los diferentes desafíos del día a día.

NIVELES DE RESPONSABILIDAD

Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.

NIVELES DE
RESPONSABILIDAD

Te presentaremos los 6 Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK y qué reto propone cada uno de ellos.

 ¿Cómo será el curso?

 Presentación del curso (online en directo).

 4 Sesiones formativas virtuales (online en directo).

→ 1 Sesiones presencial para resolución de dudas y entrega de certificados.

Contenido práctico y dinámico, para aplicar desde el primer día.

Contenido personalizado y específico para el Ayuntamiento de Yecla.

→ Duración total del curso: 11h

Inscribirme

Inscripciones cerradas.

Para más info escríbenos a info@issokinstitute.com

Formadores/as ISSOK Organizaciones

Jaume Mora Arribas

Barcelona

  • Co-Fundador del Modelo ISSOK.
  • Presidente del Consejo de Deporte Escolar de Barcelona.
  • Directivo de Instituciones Educativas.
  • Formado en Neuroliderazgo aplicado a organizaciones.

Raquel Sáenz del Campo

Logroño

  • Licenciada en psicología, máster en clínica y en psicología integradora humanista. Postgrado en RRHH.
  • Formada de neurociencia, biodescodificación, PNL y terapias centradas en el cambio.
  • Directora, coordinadora y asesora de proyectos comunitarios.

Tony Gimeno

Alicante

  • Ingeniero de telecomunicaciones y Máster en Marketing Digital y ecommerce, ambos por la Universidad de Alicante.
  • Formador en ámbito empresarial y de equipos
  • Emprendedor con experiencia en diferentes empresas y proyectos relacionados con el desarrollo personal y tecnología.

Loli del Castillo

Monterrey

  • Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad Anáhuac de México.
  • Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
  • Estudios de posgrado en Comunicación Interna y Humanidades.

Vanesa Soler

Murcia

  • Asesora Empresarial de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Especialidad en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas.
  • Certificada en Gestión y Liderazgo de Pymes.

Andrés Barrientos Tryai

Córdoba, Argentina

  • Profesor Nacional de Educación Fisica en Argentina.
  • Licenciado en Ed. Física en Barcelona. INEFC.
  • Máster en Act. Fis y Salud por la Universidad de Barcelona.

Lidia Ruiz López

Murcia

  • Máster en Profesorado por la Universidad Católica de Murcia.
  • Graduada en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Internacionales por la Universidad Miguel Hernández de Elche
  • Asesora empresarial en el área de Responsabilidad Social Corporativa.

Roser Fernández Benito

Barcelona

  • Co-Fundadora del Modelo ISSOK
  • Master en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo, Universidad UPO, Sevilla.
  • Directora del International Sociological Sport Observatory (ISSO).

Salvador Tarín Moreno

Valencia

  • Maestro especializado en Educación Física.
  • Máster en Investigación de Didácticas Específicas por la Universidad de Valencia
  • Doctorando en el programa de «Didácticas Específicas» de la UV.

Ligia Torres

Ciudad de México

  • Master en Psicología, docente en universidades públicas y privadas del Valle de México.
  • Académica de la Licenciatura en Psicología del Sistema de Educación a Distancia de la UNAM.
  • Docente de la «Maestría en Psicología con Residencia en Terapia Familiar Sistémica»